Vuoi salire a bordo di Crazy?

Ciao, sono Valeria Colturi. Fondatrice e Designer di Crazy.

Probabilmente pensi che in Valtellina non puoi trovare un lavoro stimolante e di respiro internazionale: un giovane ambizioso deve almeno spostarsi a Milano per trovare la propria carriera e in provincia non ci sono altro che piccole aziende che non offrono possibilità di crescita.

Non ti biasimo, in effetti la nostra è la provincia Lombarda che offre meno sbocchi di alto livello, meno incarichi manageriali e meno settori di specializzazione. Il che è un vero peccato, perché d'altra parte è una delle provincie con qualità della vita più alta.

Per questo da anni ci impegniamo costantemente per far sì che Crazy sia un'azienda attrattiva per i collaboratori nel panorama Valtellinese.

Crazy è il primo brand di abbigliamento da montagna che combina performance e stile.

Siamo conosciuti in tutto il mondo per le nostre innovazioni tecniche e per il nostro stile fashion, colorato e unico. Fin da quando facevo l'atleta ero innamorata della moda. La mia idea folle, "Crazy", fu quella di creare il più innovativo abbigliamento da montagna che fosse tanto bello e colorato quanto performante.

All'inizio degli anni '90 mi sono resa conto che i prodotti indossati in montagna erano rimasti pressochè invariati per decenni. Nessun tessuto elastico, nessuna tecnologia e soprattutto.. Nessun colore!

Crazy nasce per le gare di sci alpinismo, ma oggi è per tutti gli appassionati di montagna che non hanno paura di farsi notare.

Ho scelto tessuti elastici e disegnato un fit più atletico. Ho ridotto al massimo il peso, tolto il superfluo e ovviamente ho creato capi sgargianti e colorati.

Negli anni Crazy ha avuto l'onore di presentare sul mercato soluzioni tecniche sempre più all'avanguardia, come la prima tuta da sci alpinismo nel 1989, la prima giacca completamente elastica nel 2013 o la giacca più leggera del mondo nel 2021.

Guarda il video qui sotto per conoscerci meglio e capire cosa facciamo.

Ma dov'è Crazy oggi?

Oggi Crazy è una delle poche realtà Valtellinesi di respiro veramente internazionale:

  • Esportiamo i nostri prodotti in 9 Nazioni
  • Abbiamo 15 negozi "Crazy Stores" monomarca nelle località più prestigiose delle Alpi.
  • Siamo presenti in circa 400 negozi outdoor, tra i più specializzati in tutto il mondo!

Negli ultimi 3 anni:

  • Abbiamo raddoppiato il nostro fatturato.
  • Abbiamo aperto distribuzione negli Stati Uniti nel 2021.
  • Abbiamo acquisito un nostro centro produttivo in Romania nel 2022.
  • A marzo 2023 abbiamo completato il rifacimento totale degli uffici della nostra sede a Tirano, per ospitare più collaboratori in ambienti moderni, tecnologici e all'avanguardia.

.. Ma veniamo a te.

Questo annuncio vuole aiutarti a capire se Crazy possa essere l'opportunità giusta per te. Per noi la ricerca di nuovi membri della nostra squadra è sempre attiva. Siamo in continua crescita e se individuiamo un talento che possa essere inserito, siamo pronti a valutarlo in ogni momento.

Piuttosto che assumere in "emergenza", vogliamo assicurarci di scegliere le persone giuste, dandoci il giusto tempo di selezione, inserimento e formazione.

La caratteristica principale che cerchiamo?

1. Atteggiamento positivo, aperto e proattivo.

Per qualsiasi ruolo l'atteggiamento viene prima delle competenze, che possono essere sempre insegnate.

Avrai l'opportunità di ricevere formazione e crescere professionalmente, personalmente ed economicamente, a prescindere dalla tua esperienza o formazione pregressa.

I valori di Crazy

Sono fedele ai nostri 3 valori che mi spronano a fare sempre meglio. I nostri valori sono punti concreti che fanno da bussola alle nostre azioni e processo decisionale.

1 | L'ESPERIENZA DEI CLIENTI

L'azienda esiste per rendere felici i nostri clienti, che sono la chiave del successo dell'attività. A prescindere da quale sia il tuo ruolo e il tuo grado di contatto con i clienti, tutto inizia e finisce con loro. La loro esperienza con Crazy è il primo valore e la nostra priorità assoluta.

2| AUTONOMIA

Tutti i membri della squadra devono conoscere il proprio compito e portarlo a termine in autonomia con precisione e determinazione, senza accontentarsi.

In Crazy promuoviamo l'autonomia di tutte le persone che collaborano con noi.

3 | VENDERE

Vendere è il nostro unico modo per aggiungere valore ai nostri clienti. Solo in questo modo un'azienda cresce e prospera insieme alle sue persone. È un valore che condividiamo in tutti i reparti: le azioni e procedure di tutti devono avere come obiettivo la vendita.

Cosa offiramo

1. Gli Uffici

Abbiamo appena completato il rifacimento e ampliamento dei nostri uffici a Tirano, creando uno spazio di lavoro straordinario, bello e all'avanguardia, senza paragoni in Valtellina.

2. Respiro internazionale

Tutti i reparti hanno l'opportunità di crescere sviluppando rapporti internazionali. Tramite contatti con clienti, partner e fornitori, ma anche con presenza a fiere in Europa, viaggi sul campo nelle nazioni in cui i nostri capi sono prodotti e distribuiti.

3. Avanzamento di carriera

In Crazy i collaboratori con il giusto atteggiamento possono fare scatti verso l'alto in fretta, essere ricollocati in reparti diversi se più allineati con le proprie ambizioni, e perfino raggiungere in pochi anni incarichi manageriali anche partendo da zero.

Ricapitolando:

  • Un contratto consono alla posizione
  • Possibilità di avanzamento di carriera
  • Ambiente positivo e motivante
  • Divisa Crazy dello staff
  • Manuale operativo, per entrare nel nostro mondo ed allinearti alle procedure interne
  • Programma annuale di formazione

Posizioni aperte

Ecco le posizioni aperte ad oggi.
Compilando il form qui sotto puoi indicare anche altri ruoli oltre a quelli indicati, oppure puoi anche candidarti per lavorare con noi senza sapere esattamente il ruolo, in questo caso spiegalo nel campo apposito. Questo perchè la selezione è sempre aperta per tutti i nostri reparti, siamo sempre alla ricerca di talenti e giochiamo d'anticipo rispetto alle esigenze dell'azienda.

Ecco le posizioni aperte ad oggi. Clicca sul ruolo per leggere tutti i dettagli.

Entra nel nostro mondo

Qui trovi alcuni link che ti suggerisco di andare a guardare. Ti aiuteranno a capire se ciò che facciamo in Crazy potrebbe interessarti.
Se non condividiamo la stessa filosofia, diventa difficile collaborare insieme, non credi? In fase di colloquio ti verranno poste domande relativamente al nostro mondo, preparati :) !

https://crazy.it/it/it/valeria-colturi/

https://crazy.it/it/it/post/la-prima-tuta/

https://crazy.it/it/it/post/filosofia-fast-and-light/

Come candidarti

Solo le candidature consegnate come da richiesta verranno valutate. Tutte le altre saranno scartate, quindi leggi attentamente.

Per candidarti compila in tutti i campi il modulo qui sotto.

Sarà il responsabile del reparto di riferimento a farsi sentire se riterrà che tu possa essere la figura con le caratteristiche per iniziare questa avventura!

A prestissimo,
Valeria Colturi

PS. Il CV deve includere una tua foto.

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